管理团队培训班，人才培养项目是结合不同发展阶段的战略目标，通过人才培养满足企业在不同发展阶段对人才的需求。每个项目都对培训对象、讲师资源、课程设计、项目安排进行了严格的划分和设计。给员工提供管理和专业发展通道。管理方面，通过针对不同层级的管理和领导力培养项目，全面覆盖基层、中层、高层员工。

应届大学生培训班，新睿入职后，公司会统一组织为期2周的封闭式集中培训，从军事化训练、体验式培训到课程学习、丰富多样的团队活动，帮助新睿适应职场节奏，明确发展方向，更快地完成从“学生”到“职业人”的蜕变。

通过培养和认证，打造属于明沣自己的讲师队伍，实现组织经验和个人经验的沉淀和传播。